El sosiego sabe a capricho
Por Olberg Sanz
www.olbergsanz.com
29.10.14
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La gestión inteligente de los stakeholders puede traducirse en una ventaja competitiva (Artículo)
- facilitan una mejor gestión del riesgo y la reputación.
- permiten a las empresas y organizaciones mejorar sus procesos a través de la transferencia de conocimiento y el aprendizaje de nuevas prácticas (no todo lo que hace es lo mejor)
- crean vías para alcanzar objetivos que las empresas y organizaciones no podrían lograr de forma aislada.
- Incrementan los ratios de credibilidad y confianza, y por tanto, la «estima» y admiración hacia las marcas o la actividad corporativa.
- conducen a un desarrollo social más equitativo y sostenible.
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"La Que Me Gusta" Amigos Invisibles (Video, Música)
«Nice and Slow» Tomorrows Bad Seeds (Video, Música)
«Break of Reality» Cover de Game of Thrones (Video, Música)
IV Programa de Comunicación Organizacional (Evento)
“Planificar, escuchar y generar confianza es fundamental para dirigir equipos” (Artículo)
"No Eres Tú" Caramelos de Cianuro (Video, Música)
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«Blue Moon» Billie Holiday (Video, Música)
¿Cómo debe ser el perfil de las agencias en el futuro?
Por Jadna Rodrigues Barbosa
Publicado en http://www.janela.com.br/
08.10.14
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La importancia de la comunicación para la reputación de las empresas
José María Velasco, Presidente de Dircom, Anne Gregory, Presidenta de Global Alliance, Daniel Tisch, CEO en Argyle Communications y ex Presidente de Global Alliance for Public Relations and Communication Management fueron algunos de los ponentes del día. Todos coincidían en que debemos ser conscientes de la necesidad de adoptar nuevas aproximaciones hacia la comunicación y las relaciones publicas; la misión de los responsables de comunicación ha de ser la visión de la organización; es necesaria una reorganización de los stakeholders. Y cualquier profesional dedicado a la comunicación o las relaciones pública ha de saber leer el nuevo contexto social, saber leer las nuevas normas.
- Las relaciones públicas y la comunicación han de aspirar hacia un propósito social, servir a la cohesión social y tener como objetivo crear comunidades integradas.
- Las relaciones públicas y la comunicación pueden ser catalizadoras de la integración social al escuchar, identificar agendas, y crear creencias compartidas que construyan espacios para el diálogo en torno a los retos de cada sociedad.
- Los profesionales que se encarguen de las relaciones públicas y comunicación tienen la responsabilidad de identificar cómo pueden contribuir en la sociedad en la que operan.
- Al ser conscientes del poder de la comunicación, cada profesional encargado de las relaciones públicas puede convertirse en líder. El liderazgo real y efectivo logra la transformación personal, de la organización y de la sociedad.
- Al reflexionar sobre el liderazgo transformacional, los profesionales pueden aprender a servir a las organizaciones de mejor manera, para, de esta manera, servir mejor a la sociedad.
Sin firma de autorwww.corporateexcellence.org
29.09.14
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