El Dircom como gestor de valores en Madrid Woman’s Week 2016

El compromiso ético, los estereotipos de género, la gestión de los intangibles en las organizaciones y la información relacionada con la igualdad en los medios de comunicación centraron el debate de la jornada ‘El Dircom como gestor de valores’ de MADRID WOMAN’S WEEK 2016.
 
Gloria Lomana, directora general de Antena 3 Noticias, recordó que “no podemos esquivar la responsabilidad de los que tenemos un puesto relevante en los medios de comunicación, tenemos que asumir nuestra posición y comprometernos con causas sociales como la igualdad”.
 
Rosa Mª Calaf, la trotamundos y corresponsal histórica de TVE, trasmitió su experiencia del maltrato a la mujer en todos los rincones del mundo y pidió una mano extendida desde el Occidente rico hacia la situación de la mujer en el resto del mapamundi.
 
Luisa Alli, directora de Comunicación de Vocento, y Bárbara Manrique, directora de Comunicación y Marketing del Grupo Prisa, reconocieron la capacidad de ayudar hacia una visión más igual de las cosas y a mostrar paradigmas más actuales de la mujer a través de la información, los dramáticos y los mensajes comerciales que difunden sus medios de comunicación.
 
 
 
Sin autor
15.03.16
 
 
 
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El radar de la confianza y sus 4 perspectivas

Trust Radar Daniel Diermeier
El radar de la confianza, de Daniel Diermeier

En publicaciones anteriores, se desarrollaron ideas alrededor de la reputación corporativa y la marca, como intangibles que generan más valor para las compañías, y cómo gestionarlos de forma adecuada. Esta vez, el foco apunta hacia la confianza.

Para Daniel Diermeier, autor del libro «Reputation Rules: Strategies for Building Your Company’s Most Valuable Asset» y profesor de las escuelas de Public Policy y Public Administration en la Universidad de Chicago, la reputación de una empresa se basa en la confianza que la compañía ha desarrollado entre los clientes, que son los usuarios de los productos o servicios producidos por esa empresa.

¿Qué factores pueden incrementar o disminuir el grado de confianza? De acuerdo al radar de la confianza  o «radar trust» de Diermeier, son cuatro: transparencia, conocimientos profesionales (Expertise), compromiso, y empatía. Analizar y valorar estos aspectos continuamente, de acuerdo al contexto sectorial de la organización, permitirá por supuesto, adoptar medidas necesarias para reestablecer la confianza hacia los grupos de interés.

Por Olberg Sanz
www.olbergsanz.com
25.05.15

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Fuentes consultadas

Carrió Sala, M. (2013) Gestión de la reputación corporativa.

Madrid: Libros de cabecera.

https://reprules.wordpress.com/2012/05/18/four-perspectives-on-re-establishing-trust/

http://www.amazon.com/Reputation-Rules-Strategies-Building-Company%C2%92s/dp/0071763740

Fuente de la imagen:

Elaboración propia, a partir del radar de la confianza de Daniel Diermeier

Kinky Wizards (Video, Música)

Los Wizzards Kinky son un dúo drum and bass (batería y bajo) que realizan los más fascinantes de funk, jazz y rock que tendrá que presenciar. Compuesto por dos hermanos (Mathew y Jonathan Griffiths), han estado escribiendo y tocando juntos desde que eran niños pequeños. La sesión de opinión y se realizó con algunos músicos más importantes de la industria.
Fuentes consultadas: